2020年4月17日

员工福利截止日期推迟至2020年7月15日

谢德·法格兰著

退休解决方案高级经理

施耐德唐斯退休解决方案 

 美国国税局通知2020-23将某些与税收相关的截止日期延长至7月15日, 2020, 包括提交个人和公司所得税申报表以及缴纳相关税款的截止日期. 

除了报税截止日期, 通知2020-23下的救济也适用于Rev . 19中列出的某些“时间敏感行动”. Proc. 2018-18. 下表讨论了赞助员工福利计划的雇主可能感兴趣的那些对时间敏感的行为.

以下任何行动的截止日期，原始截止日期或截止日期介于 2020年4月1日 和 2020年7月14日 延长至2020年7月15日:

表格5500

提交员工福利计划5500表的截止日期. (一般, 提交5500表的截止日期是计划发起人纳税申报表的截止日期, 包括扩展名. 这项减免将影响某些非日历年纳税年度雇主赞助的计划，这些计划发起人的延长纳税申报表将在4月至7月之间到期.)

参与贷款

规定参加者须在5年内偿还从合资格计划获得的贷款. (换句话说, 即使还款期限超过5年，计划贷款还款期限的延长也不会导致贷款被取消资格. 请注意，根据《bet9平台游戏》, 受COVID-19危机影响的参与者可能会申请额外的计划贷款减免.)

自助餐厅的计划

自助餐厅计划选举(必须在计划年度开始前进行)和没收(如.g.，在没收FSA款项前，有宽限期使用该款项).

爱尔兰共和军的贡献

归属于上一个纳税年度的IRA供款截止日期.

限制型心肌病的规则

从合格的计划或个人退休帐户中获得所需最低分配的规定开始日期. 

员工持股多元化选举

合格的员工持股计划参与者提交多元化选择的截止日期，以及员工持股计划收到多元化选择后处理多元化选择的截止日期(员工持股计划收到选择后的90天). 

401(k)选择性延期

在计划年度结束后分配超额延期的截止日期.

滚动

在收到分配款项后的60天内进行展期供款.

计划的贡献

归属于上一个计划年度的计划供款的截止日期(必须在计划发起人纳税申报表的到期日之前), 包括扩展).

ESOP分布

开始员工持股计划分配的截止日期(退休计划年度结束后1年), 死亡, disability; 5 years after end of plan year for other distributions).

QACA分布

选择退出自动供款安排的截止日期(首次供款后90天).

合格替换财产

在第1042条员工持股交易中出售股东以购买合格的替代财产的截止日期.

计划调整

操作故障的自我纠正截止日期.

如果你需要更多的信息, 请与您在施耐德唐斯的任何联系人联系，或与鲱鱼Fagerl和 ((电子邮件保护))或Jason Lumpkin ((电子邮件保护))直接.

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